Unser Selbstverständnis

Arbeit und Ausbildung in der Gesundheits- und Pflegebranche im QVNIA e.V.

 

Im Großbezirk Berlin – Pankow haben wir uns im Jahr 2000 zu einem
Netzwerk der Gesundheits- und Pflegebranche (Qualitätsverbund Netzwerk im Alter – Pankow e.V., kurz QVNIA e.V.) zusammengeschlossen.

 

Wir arbeiten aktiv vernetzt und gemeinnützig zur verbesserten gesundheitlichen und sozialen Versorgung in Pankow zusammen.

Wir sind insgesamt an die 100 Akteure der Gesundheits- und Pflegebranche Pankows als Netzwerk zusammengeschlossen.

Uns zeichnet eine aktive Zusammenarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgremien sowie die Strukturentwicklung in der Gesundheits- und Pflegebranche Pankows aus.

Vielfältige nachhaltige Projekte und das streben zur stetigen Verbesserung und qualitativen Sicherstellung der gesundheitlichen und sozialen Versorgung aller Menschen in Pankow, gehören zu unserer gemeinnützigen Zusammenarbeit als Netzwerk.

Wir stehen gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen und Ausbildungen in der Pflege- und Gesundheitsbranche ein.

Hiermit sind wir in Berlin einmalig.

Ziel unserer Arbeit in der sich stets entwickelnden Gesundheits- und Pflegebranche Pankows ist es, Menschen die krank, pflegebedürftig sowie rat- und hilfesuchend sind, bestmöglich individuell und professionell zu versorgen.

Der Mensch selbst steht bei uns im Mittelpunkt. Damit dies gelingen kann, sind insbesondere die Menschen wichtig, die in der Gesundheits- und Pflegebranche arbeiten, versorgen sowie sich ausbilden lassen.

 

Daher stehen wir für folgendes ein:

 

►	Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer wachsenden Branche,
►	Faire Tariflöhne und Sonderzuschläge, hohe Einstiegsgehälter,
►	Vielfältige Arbeitsbereiche und eigenverantwortliches Arbeiten in Teams,
►	Karrierechancen und vielfältige Fort- und Weiterbildungen,
►	Ein gutes Arbeitsklima und moderne Ausstattung,
►	Kollegiale und sich unterstützende Teams,
►	Professionelle, respektvolle und wertschätzende Führungskräfte, die den Menschen sehen,
►	Arbeitszeitmodelle und Chancen zur persönlichen Work-Life-Balance
►	Innovation und Interesse an eine moderne Arbeitswelt sowie Digitalisierung,
►	Beteiligung an innovativen Projekte zur Gestaltung der Gesundheits- und Pflegebranche,
►	Vernetztes Arbeiten mit Partnern,
►	Sicherstellung von Diversität.

 

Wir Sind

● Vielfältig ● Zukunftssicher ● Sozial ● Digital