Unsere Arbeitsfelder und Zusammenarbeit

Das Kompetenznetzwerk hat sich partizipativ folgende Arbeitsweisen und Arbeitsfelder zu Grunde gelegt:

• - Informations- und Wissensmanagement
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• - Einrichtungsübergreifender Fachaustausch
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• - Vernetzung und verbindlicher Aufbau von Kooperationen
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• - Etablierung und regelmäßige Umsetzung von Steuerungsgremien
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• - Einrichtungsbezogene Umsetzung des Gesundheitsförderungsprozesses zu den unterschiedlichen Handlungsfeldern gemäß dem gemeinsam abgestimmten Implementierungspfad und seiner Bausteine
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• - Partizipation – Umsetzung von Beteiligungsprozessen
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• - Förderung der Gesundheitskompetenz
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• - Entwicklung und Implementierung von praxisorientierten Handlungskonzepten und Arbeitshilfen
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• - Qualifizierung zur Umsetzung von konkreten Handlungskonzepten sowie verhaltens-und verhältnispräventiven Maßnahmen
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• - Qualitätssicherung
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• - Praxisorientierte und praxisrelevante Projektentwicklung zur Prävention und Gesundheitsförderung von Pflegebedürftigen
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• - Nachhaltigkeit von aufgebauten Strukturen und Arbeitsweisen
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• - Öffentlichkeitsarbeit zur Beratung und Information
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• - Kooperation mit weiteren Akteuren und Institutionen zur Prävention und Gesundheitsförderung
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