Kompetenzentwicklung Gesundheitsförderungsprozess und psychosoziale Gesundheit
Das Projekt fokussiert die Kompetenzentwicklung der handelnden Akteur:innen in der Lebenswelt Pflege.
Die Kompetenzentwicklung zielt darauf ab, sowohl Leitungskräfte von Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen und ambulanten Pflegediensten als auch deren Mitarbeitende in der selbstständigen Umsetzung gesundheitsfördernder Prozesse und Maßnahmen zu stärken.
Um dieses Ziel zu erreichen, werden im Rahmen des Projektes zwei zentrale Bausteine umgesetzt:
1. Umsetzung der Weiterbildung zur „Fachkraft für Prävention und Gesundheitsförderung in der Pflege“:
Diese Fachweiterbildung richtet sich an Führungskräfte in pflegerischen Einrichtungen und befähigt die Teilnehmenden, eine nachhaltige und partizipative gesundheitsförderliche Organisationsentwicklung sowie die Implementierung bedarfsgerechter Maßnahmen in pflegerischen Einrichtungen selbstständig und fachkompetent umzusetzen.
Die Fachweiterbildung umfasst zwölf aufeinander aufbauende Module zu den vielfältigen Themen der Gesundheitsförderung in der Lebenswelt Pflege sowie des (Projekt-) Managements zur selbstständigen organisatorischen Umsetzung des Gesundheitsförderungsprozesses und der partizipativen Organisationentwicklung.
Die theoretischen Grundlagen werden praxisnah vertieft. Die Teilnehmenden werden in der praktischen Umsetzung des Gesundheitsförderungsprozesses zur Umsetzung ihrer Praxisprojekte in den eigenen Einrichtungen begleitet. Neben der Gesundheitsförderung von Pflegebedürftigen wird auch die Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Die Module werden überwiegend in Präsenz und zudem online (synchron und asynchron) als durchgeführt.
Die Fachweiterbildung wurde partizipativ mit Praxispartnern pflegerischer Einrichtungen in organisatorischer und inhaltlicher Hinsicht reflektiert, so dass die Umsetzung praxisorientiert erfolgen kann
Die Fachweiterbildung startet im Januar 2027. Anmeldungen sind ab Juli 2026 möglich.
2. Angebot eines strukturierten Fortbildungsprogramms für Mitarbeitende:
Im Rahmen des Projekts werden Schulungen für Mitarbeitende in Pflegeeinrichtungen in Pankow durchgeführt.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf der praktischen Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention, insbesondere mit Fokus auf die psychosoziale Gesundheit von Pflegebedürftigen.
Zusätzlich werden Fortbildungen angeboten, die die Mitarbeitenden in ihrer Selbstfürsorge und persönlichen Gesundheitsförderung unterstützen. Auch Prävention von Gewalt wird hierbei eine Rolle spielen.